虽然是和朋友合伙开小吃店，但是一定要确定合作方式、管理运营、如何分红等事宜，生活中经常可以看到，许多人因为合伙开店到最后闹得不欢而散，甚至到最后连朋友都不能做。因此，为了避免矛盾，和朋友在合伙开小吃店过程中需要注意什么事项呢?一起来看看九园给出的介绍吧。
一、合作方式及权利分工
和朋友合伙开小吃店，需要先确定合作方式，是一人出资还是大家共同出资，分别需要付出什么。从目前合伙开店的分配结构来看，往往是由出资人之一掌管店面大小事宜，权利大多落在一个人手上，导致其他合伙人的参与感低，进而让合伙人之间出现裂隙，导致矛盾爆发。因此想要开好一家小吃店，各方的权利务必分配合理，可以考虑按照不同合伙人的特长进行分配，各司其职，分工协作才能经营好一家小吃店。
二、合理的利益分配
产生利润是开小吃店的最终目的，利益分配不合理是爆发矛盾的导火索，所以和朋友合伙开小吃店时不仅要合理分配各方的权利，更要确保各自的利益，明确分红以避免日后因为利益产生纠纷。
三、明确合伙人义务
既然是合伙开店，就意味着每一个合伙人都对小吃店的经营负有责任和义务，并且不能抱着我出钱多就可以坐等收钱的想法，或者抱有自己工作忙无暇顾及小吃店的侥幸心理，和朋友合伙开小吃店正确的做法应该是每个人在自己擅长的领域为小吃店的经营贡献出自己的力量。
四、设立奖惩机制
小吃店都会设立规章制度来约束员工，但却忽视了合伙人之间也需要一定的条款对彼此进行约束，明确问题发生时，该如何担责，只有这样才能营造一个良好向上的合伙环境，让小吃店得到稳定的发展。
